Manažéri a podnikatelia narodení po 1988: Prečo sa majú vrátiť k metódam spred sto rokov?
Mladí lídri, vyrastajúci v dobe digitálnej revolúcie a neustálych zmien, sú často vnímaní ako priekopníci nových, flexibilných a neformálnych prístupov... View Article